Hannover Rekordkrankenstand in Altenpflege: Kein Wunder
Die Altenpflege in Niedersachsen steht vor einem riesigen Problem: Der Krankenstand befindet sich auf Rekordniveau. Es braucht dringend bessere Arbeitsbedingungen.
Der Krankenstand bei Altenpflegekräften in Niedersachsen hat nach Angaben der Krankenkasse Barmer einen neuen Rekordwert erreicht: 41 Tage waren Beschäftigte in der niedersächsischen Altenpflege demnach im vergangenen Jahr krankgeschrieben. In den Jahren davor waren es etwas mehr als 30 Fehltage.
Bei den Krankmeldungen der in der Altenpflege Beschäftigten geht die Kurve also steil nach oben. Doch wen wundert‘s? Die Anforderungen an diesen Beruf werden immer härter, die Personaldecke jedoch wird dünner. Zwischen der körperlichen Pflege, der Dokumentation und der Vielzahl an Aufgaben, die tagtäglich in einer Altenpflegeeinrichtung anstehen, bleibt kaum Zeit, mal durchzuschnaufen – geschweige denn für ein persönliches Gespräch.
Der wachsende Druck auf die Beschäftigten mündet in einen Teufelskreis. Wenn immer mehr Beschäftigte sich überfordert fühlen und krank werden, wird die Arbeitsbelastung für die Verbliebenen noch größer – bis auch diese nicht mehr können.
Die Rahmenbedingungen für Pflegekräfte müssen daher grundlegend verbessert werden. Da geht es natürlich um die Bezahlung, die in diesem körperlich wie auch psychisch belastenden Job nach wie vor häufig nicht angemessen ist. Aber nicht nur. Auch die Arbeitsbedingungen sind so zu gestalten, dass es endlich wieder attraktiv wird, sich um diejenigen Menschen in unserem Land zu kümmern, die durch ihre Schaffenskraft viel zum Wohlstand unserer Gesellschaft beigetragen haben.
Auch wir werden eines Tages alt. Daher braucht es jetzt und in Zukunft motivierte Kräfte, die sich mit Leib und Seele kümmern können und vor lauter Arbeitsbelastung nicht selbst schon am Stock gehen.
